Headcount
100 pessoas. Uma visão única do quadro.
Período: Últimos 12 meses · Cenário simulado com 100 colaboradores ativos
Headcount atual
2,0% vs. mês anterior
FTE
Admissões — 12M
Fluxo de entrada no período
Desligamentos — 12M
Fluxo de saída no período
Crescimento líquido
Admissões − desligamentos
Tempo médio de empresa
Evolução do Headcount — 12 meses
Quadro ativo ao final de cada mês no cenário simulado
Leitura Executiva
100
colaboradores ativos no período selecionado (cenário simulado).
Composição
Operações, Bombonière e Atendimento concentram a maior parte do quadro.
Principal atenção
38% do quadro possui menos de um ano de casa.
Tendência
Crescimento leve e consistente ao longo dos 12 meses.
Headcount por Complexo
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Distribuição por Área
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Tempo de Empresa
Distribuição do quadro por senioridade
21% do quadro possui menos de 6 meses de empresa.
Distribuição por gênero
- Mulheres54
- Homens45
- Não informado1
Faixa etária
Tipo de contrato
- CLT92
- Jovem Aprendiz5
- Estágio3
38% do quadro possui menos de um ano de empresa.
A concentração de colaboradores mais recentes está principalmente nas operações de atendimento e Bombonière.
Atenção sugerida
Acompanhar onboarding e retenção inicial.